¿POR QUÉ COMERCIO Y LOS CALL CENTERS TIENEN QUE PARTICIPAR DEL PARO GENERAL?

La CGT ha convocado a un paro nacional. Los motivos para parar sobran: suspensiones y despidos; la inflación se come el salario; impuesto a los sueldos; jubilaciones de hambre; confiscación de la riqueza nacional por patronales, banqueros y buitres.

La limitación de la convocatoria de Moyano es evidente, la medida no tiene continuidad ni forma parte de un plan de lucha. Hay que superarla haciendo el paro activo con movilización. Para ello la CTA, la Coordinadora Sindical Clasista-PO y otras fuerzas, llaman a movilizarse el 27 a plaza de Mayo y a las plazas de todo el país.

En el gremio de comercio, los bajos salarios, la precarización laboral y la tercerización así como la negativa de muchas patronales a pagar completa la suma no remunerativa acordada, son motivos particulares para participar con contundencia tanto de la marcha como del paro general. Debido a sus lazos con el gobierno y las cámaras empresarias, Cavalieri vuelve a boicotear el paro.

Las seccionales de oeste (Seoca), y de Lanus-Avellaneda (Secla) tienen una responsabilidad especial en asegurar un macizo paro en sus respectivas e importantes regionales.

Llamamos a los trabajadores de comercio a adherir a estas jornadas y a realizar asambleas para organizarlas y hacerlas activas. Paremos el ajuste de Kicillof-Capitanich.

¡Abajo la tercerización y precarización laboral!

¡Aprobación inmediata de la ley del teleoperador!

¡Pago completo del plus salarial de $2.400!

¡Aumento salarial!

Telemarketers en Lucha

UNA NUEVA ETAPA

El 27 de junio, más de 50 mil trabajadores participamos de la movilización a Plaza de Mayo por el aumento del mínimo no imponible y en defensa de las asignaciones familiares. Bajo el gobierno “nacional y popular” de los Kirchner, el 50% de los trabajadores se encuentra en negro o padece la tercerización laboral. Los pocos trabajadores que se arriman a una canasta familiar tienen que pagar impuesto a las ganancias, debido a la falta de actualización por inflación de la tabla que calcula su pago. Así, a partir de los 7800 pesos (5700 en caso de los solteros) se empieza a abonar. La falta de actualización es un problema también en el caso de las asignaciones familiares. En comercio se está cobrando el mínimo, y en algunos gremios ya ni siquiera se cobra.

Contra lo que dice Cavalieri en la revista Todos, el número creciente de trabajadores que paga impuesto a las ganancias no es el resultado de paritarias exitosas (los “aumentos” que gestiona la burocracia siempre están por debajo de la inflación), sino de una política consciente de confiscación salarial que está al servicio del pago de la deuda externa. Pero hay algo peor: Cavalieri se negó a movilizarse el 27/6. Esto obedece a su alineamiento con el gobierno nacional, como quedó en evidencia en su reciente reunión con la presidenta.

Más allá del carácter burocrático del moyanismo y de su acercamiento a Scioli e incluso a Macri (o de su alianza de ocho años con el kirchnerismo), las reivindicaciones de la movilización eran justas y ofrecían la oportunidad de plantear nuestras propias reivindicaciones en el corazón del poder político.  La participación de grandes columnas del Seoca y del Secla en la marcha, además de la presencia de un importante activismo de call centers y mercados de la Capital demuestran, dentro de nuestro gremio, una disposición más general de los trabajadores a luchar, a pesar del inmovilismo de los Cavalieri, Lescano, y compañía. La marcha del 27 abrió una nueva etapa para el movimiento obrero, que puja por emanciparse de la burocracia y del Estado. Llamamos a todos los luchadores a desarrollar una fuerza combativa y antiburocrática en el gremio.

Plan de Lucha contra el Impuesto al Salario

BASTA DE VERSO! El miércoles 6/6 participamos de la convocatoria de la Coordinadora Sindical Clasista por la actualización del mínimo no imponible. En esta movilización de delegados obreros y sindicales exigimos un plan de lucha de las organizaciones obreras. Nos concentramos ese día para movilizarnos a la Afip y luego al Ministerio de Trabajo. Abajo el impuesto al salario, salario familiar para todos, ningún tope en las paritarias, salario equivalente a la canasta familiar. Concentramos a las 15:30hs en Diagonal Norte y Florida. Desajustemos el ajuste! Combativos Mercantiles y Telemarketers en Lucha.

Conclusiones del acuerdo salarial

El acuerdo suscripto entre la Federación y las cámaras patronales estableció un “aumento” salarial del 24% en dos cuotas. Esto significa aproximadamente un 20% anualizado, muy por debajo de una inflación que podría llegar al 30% en 2012, y esto sin contar los aumentos tarifarios en el transporte y en los servicios. Como ya es una costumbre, además, la totalidad del “aumento” es en negro. De este modo, Cavalieri y las cámaras patronales han cerrado las paritarias respetando los “techos salariales” del gobierno nacional, y “olvidando” en cambio el pedido original de un 27% de aumento y mejora de las condiciones de trabajo. El 29/3, la Federación presentó una carta a las patronales reclamando un aumento “no menor” al 27%. También solicitó el pago al 100% de los domingos, la actualización del fallo de caja para las cajeras, el plus para el personal de cámaras de frío, repositores y clarkistas, la actualización por zona desfavorable, etc. Todo esto resultó ser un engaño para la tribuna. El acuerdo final ignora estas reivindicaciones y sólo vale proporcionalmente para el aguinaldo. No ofrece ninguna mejora a las condiciones insalubres de trabajo en los call centers y vuelve a establecer un descuento compulsivo para la obra social a cargo del trabajador, esta vez sobre un porcentaje mucho menor de 'aumento', fijando en cambio facilidades para las deudas de las patronales. La negociación paritaria de un millón de trabajadores fue secreta y definida entre cuatro paredes y por cuatro personas: Cavalieri, De la Vega (CAC), Cornide (CAME), y Tomada (ministro de Trabajo). La Federación no informó nunca del estado de las negociaciones ni puso el acuerdo final a consideración de los trabajadores. La conclusión de esta paritaria, que fue cerrada burocráticamente y que mantiene intacta la precarización laboral y los sueldos lejos de la canasta familiar, es que debemos reagrupar fuerzas en cada lugar de trabajo para lo que viene, porque las consecuencias negativas de este acuerdo firmado a la medida de los empresarios y del gobierno se harán sentir más temprano que tarde. Por la organización en cada lugar de trabajo. Basta de precarización laboral y de tercerización. Aprobación inmediata de la Ley del Teleoperador para los call centers. COMBATIVOS MERCANTILES TELEMARKETERS EN LUCHA