MARCHAMOS ESTE JUEVES 21 A LAS 17 HRS DESDE CALLAO Y CORRIENTES A PLAZA DE MAYO
Las organizaciones abajo firmantes convocamos a toda la población a movilizarnos masivamente. Reclamamos el esclarecimiento inmediato de este nuevo crimen que le costó la vida a Mariano Ferreyra, militante del Partido Obrero. Como otros heridos de bala, algunos en estado gravísimo, fueron atacados a mansalva por una patota armada perteneciente a la cúpula de la Unión Ferroviaria dirigida por José Pedraza, que actuó impunemente en una zona liberada por la Policía Federal, lo cual plantea la responsabilidad del gobierno nacional. Los manifestantes reclamaban por trabajo: exigiendo la reincorporación y efectivización de trabajadores tercerizados en el ferrocarril, luego de meses de gestiones, presentaciones efectuadas al gremio, a las empresas y a la Secretaria de Transporte. Conocido el crimen, organizaciones de trabajadores y sindicatos ya anunciaron paros, movilizaciones y actos de protestas. El crimen se inscribe en una escalada que se expresa en el procesamiento de luchadores y activistas obreros e inclusive en la existencia de presos políticos del campo popular.
No debe haber impunidad, por eso nos movilizamos unitaria y solidariamente mañana. Juicio, castigo y cárcel a los responsables y cómplices de este asesinato.
Convocantes:
Partido Obrero, Jorge Altamira, Néstor Pitrola, Marcelo Ramal, UJS (Unión de Juventudes por el Socialismo), Comisión de Tercerizados del Roca, FUBA (Federación Universitaria de Buenos Aires), CEP, CEV; CECSO, CEFYL, CEADIG, CECEN, CEFYB, Federico Miranda, FUA (Federación Universitaria Argentina) FULP ( Federación Universitaria de la Plata), AGD UBA, CONADUH, CTA (Central de Trabajadores Argentinos), Proyecto Sur, Victoria Donda Perez, Jorge Cardeli (Diputados Nacionales), Eugenia Semino (defensor de la tercera edad), Eduardo Fachal (jefe área defensoría del Pueblo CABA) Partido Socialista, Ariel Basteiro, Partido Socialista Autentico, Franja Morada y Juventud Radical en la Cantera Popular, ATE SUR Norberto Señor, SITRAIC, CORREPI, Corriente Asociación de ex detenidos desaparecidos, Memoria Verdad Y Justicia, MTR, Organización de Trabajadores Radicales, Guillermo Acevedo, Autodeterminación y Libertad, Luis Zamora, bloque de diputados nacionales de la Coalición Cívica, Toti Flores, Fernanda Reyes, Junta Interna del INTI, TPR, nuevo MAS, PTS, En Clave Roja, Izquierda Socialista, José Castillo, Liberpueblo, PCR, CCC, CEPA, MST, Vilma Ripoll, Guillermo Pacagnini, Marcelo Parrili, Corriente Julio Antonio Mella, Juventud rebelde 20 de diciembre, Lobo Suelto, Universitaria Plan B, Corriente Universitaria Rebelión, Movimiento Libres del SUR, Barrios de Pie, Sudestada secundarios, Agrupación ferroviaria bordó desde las bases, MUS, Quebracho, CUBA MTR, Oscar Kuperman, COR; Frente Popular Darío Santillán, Corriente político sindical Rompiendo Cadenas, MULCS, PRT, Convergencia de Izquierda, MAS, las rojas, Agrupación Juvenil Ya Basta, Suteba Tigre, comisión Interna del Hospital Italiano, Cesar Latorre, Bloque piquetero Nacional, Comisión Interna de Paty, Comisión Interna del Frigorífico rioplatense, ATE frente transversal, Izquierda Socialista, LCT, Partido Comunista, Fogoneros, Comisión interna de KRAFT, ATE INDEC, Comisión Interna Banco Nación, Comisión Interna diario Crónica, delegados Fate, SUTNA San Fernando, José Sebriano, Cuerpo de delegados del Sarmiento, Movimiento Brazo Libertario, Herman Schiler, MAR, RUP, FOC, PCT, Agrupaciones estudiantiles convergencia, neopraxis, la piedra, Liberación (Mar del Plata) Juventud Guevarista, Trabajadores ocupados y desocupados unidos, Alejandro Cabrera Britos 8delegado ATE Zona Norte, PRIS, OIR, FEL, Alfredo Cáseres Opinión Socialista, Comité de fusión FOS – COI, LSR, cuerpo de delegados de Ecotrans, Corrientes de estudiantes del Pueblo, Centro de Estudiantes de la EMPA de Avellaneda, Organización de Trabajadores revolucionarios, trabajadores docentes de base, Frente de Accion revolucionaria, Comité por el cese de persecución a Martino, MIR, FUP (Federación Universitaria de la Patagonia), La voz de los laburantes, FER, PR-ML, Manuel Malvichino, Asambleas del Pueblo, Manuel Saboulard, Asamblea de San Telmo, Agrupación ferroviaria 4 de octubre, Radio la milagrosa Villa ciudad oculta, Lista bordó judiciales, Centro de Estudiantes del Alicia Moreau de Justo, Movimiento cultural hagamos lo imposible, Organización Libres del Pueblo, Roberto Perdía, Nicolas Lista, CTD – Anibal Verón, Corriente nacional Carlos Fuentealba, Corriente Nacional de medios alternativos, antena negra TV, Instituto de relaciones ecuménicas, espacio sindical desde el pie, frente antirrepresivo Mar del Plata, Comisión de homenaje a los combatientes revolucionarios, Agrupación Monte, Agrupación docente Haroldo Conti, Comisión de DD HH Barracas, Carlos Lordkipanidse ( Vecinos de San Cristobal contra la impunidad), Movimiento de documentalistas, Unión de trabajadores por la dignidad, Tigre, MTR 12 de Abril, Ruben Carballo, Encuentro Nacional de estudiantes de organizaciones de base, Coordinadora de Organizaciones y Movimientos populares de Argentina, siguen las firmas…
Telemarketers en Lucha llama a participar masivamente en la marcha.
Agrupación combativa de trabajadores de comercio, dentro de la Coordinadora Sindical Clasista
miércoles, 20 de octubre de 2010
lunes, 18 de octubre de 2010
Huelga en Actionline impone reincorporaciones
La juventud de los call centers se pone de pie
(Extraído de Prensa Obrera 1149, 7/10/10)
cinco días de una enorme lucha arrancaron la reincorporación de las dos representantes de la Comisión de reclamos despedidas como represalia por una lucha anterior en defensa de un compañero, también reincorporado. Al cierre de esta edición, los trabajadores celebraban el triunfo y la empresa ya se había retractado telegráficamente del despido con una licencia de 7 días para negociar la devolución de la indemnización.
Actionline es un pulpo internacional que se dedica a tercerizar servicios de empresas como Telefónica, YPF- Repsol, Visa, los bancos Galicia, Francés y Comafi, entre otros. Violando los respectivos convenios colectivos e imponiendo el barato convenio de comercio.
Como explicaron en un comunicado, la Comisión de reclamos "se formó ante la pasividad del Sindicato de Comercio, y de sus distintas fracciones, ante los constantes atropellos patronales, contra las elecciones fraudulentas de delegados, y por elecciones democráticas".
Los trabajadores respondieron con un paro que la patronal sólo logró desactivar cuando aseguró que había negociaciones avanzadas con los delegados. Hubo "aplausos" simultáneos dentro del edificio y asambleas en la puerta, piquetes y cortes de calle.
Los trabajadores esperaron la presencia de la secretaría gremial del sindicato de comercio, de filiación moyanista, pero todavía la están esperando.
Frente a la ausencia del sindicato, los pibes convocaron una serie de actos que se transformaron en enormes asambleas con más de 100 jóvenes del call, cuando la patronal directamente cerró el acceso a la empresa para impedir la entrada de las representantes -que los trabajadores reclamaban que ingresasen. Los trabajadores se negaron también a la orden patronal de tomar servicio en otra dependencia (Tacuarí).
Ausente la burocracia mercantil, fue determinante el trabajo de años de esta Comisión de Reclamos.
El último día el movimiento se extendió al otro edificio, donde se realizó una asamblea solidaria. Apoyaron también las agrupaciones de callcenters (Telemarketers en Lucha y Colgá la Vincha), la Fuba, delegados gráficos, bancarios y telefónicos.
El sindicato bancario (en contraste con Foetra) apoyó activamente la lucha y acordó reclamar el encuadramiento de los trabajadores de las cuentas bancarias. Las compañeras intervinieron también en el plenario de la CTA capital, donde lograron su apoyo.
Ahora habrá vigilia en estado de lucha hasta que las compañeras tomen tareas. Y luego la lucha de fondo por el reconocimiento definitivo de los delegados elegidos por los trabajadores.
Action es parte del gran proceso de despertar en la juventud obrera.
Corresponsal
(Extraído de Prensa Obrera 1149, 7/10/10)
cinco días de una enorme lucha arrancaron la reincorporación de las dos representantes de la Comisión de reclamos despedidas como represalia por una lucha anterior en defensa de un compañero, también reincorporado. Al cierre de esta edición, los trabajadores celebraban el triunfo y la empresa ya se había retractado telegráficamente del despido con una licencia de 7 días para negociar la devolución de la indemnización.
Actionline es un pulpo internacional que se dedica a tercerizar servicios de empresas como Telefónica, YPF- Repsol, Visa, los bancos Galicia, Francés y Comafi, entre otros. Violando los respectivos convenios colectivos e imponiendo el barato convenio de comercio.
Como explicaron en un comunicado, la Comisión de reclamos "se formó ante la pasividad del Sindicato de Comercio, y de sus distintas fracciones, ante los constantes atropellos patronales, contra las elecciones fraudulentas de delegados, y por elecciones democráticas".
Los trabajadores respondieron con un paro que la patronal sólo logró desactivar cuando aseguró que había negociaciones avanzadas con los delegados. Hubo "aplausos" simultáneos dentro del edificio y asambleas en la puerta, piquetes y cortes de calle.
Los trabajadores esperaron la presencia de la secretaría gremial del sindicato de comercio, de filiación moyanista, pero todavía la están esperando.
Frente a la ausencia del sindicato, los pibes convocaron una serie de actos que se transformaron en enormes asambleas con más de 100 jóvenes del call, cuando la patronal directamente cerró el acceso a la empresa para impedir la entrada de las representantes -que los trabajadores reclamaban que ingresasen. Los trabajadores se negaron también a la orden patronal de tomar servicio en otra dependencia (Tacuarí).
Ausente la burocracia mercantil, fue determinante el trabajo de años de esta Comisión de Reclamos.
El último día el movimiento se extendió al otro edificio, donde se realizó una asamblea solidaria. Apoyaron también las agrupaciones de callcenters (Telemarketers en Lucha y Colgá la Vincha), la Fuba, delegados gráficos, bancarios y telefónicos.
El sindicato bancario (en contraste con Foetra) apoyó activamente la lucha y acordó reclamar el encuadramiento de los trabajadores de las cuentas bancarias. Las compañeras intervinieron también en el plenario de la CTA capital, donde lograron su apoyo.
Ahora habrá vigilia en estado de lucha hasta que las compañeras tomen tareas. Y luego la lucha de fondo por el reconocimiento definitivo de los delegados elegidos por los trabajadores.
Action es parte del gran proceso de despertar en la juventud obrera.
Corresponsal
domingo, 26 de septiembre de 2010
26 S: día del empleado de comercio es DIA NO LABORABLE
Desde el 2009 rige una ley por la cual se recuperó el carácter no laborable del día del gremio.
Por ello a partir de este 26 de setiembre de 2010 las patronales no pueden obligar a trabajar a los empleados.
El día del gremio, es para cada gremio, un día en que se conmemora su historia, no la de los burócratas, sino la de la lucha de los trabajadores, sus conquistas y sus mártires. Por ello se tiene que defender como se defiende el primero de mayo para toda la clase obrera.
Pero las patronales están retobadas, y en general los súper y call center pretenden abrir y presionan a los empleados a presentarse a trabajar. Lo más grave es la posición cómplice del sindicato, que no informa nada, no mueve un pelo ante la apertura de las empresas, y deja pasar las apretadas patronales. Esto tanto por el lado del “gordo” Cavalieri, como del K Ledesma, que promovió una ley que ahora deja avasallar, sin hacer asambleas, cortes, ni nada más que algún volante perdido.
Las agrupaciones abajo firmantes reclamamos el cierre de las empresas este domingo 26. Denunciamos la pasividad del sindicato e INFORMAMOS QUE POR SER UN DÍA NO LABORABLE, SI LA EMPRESA ABRE, ES OPTATIVO PARA EL TRABAJADOR ASISTIR O NO, Y EN CASO DE SI HACERLO SE LE DEBERÁ PAGAR EL DOBLE.
Rechazamos cualquier apriete patronal para que no nos tomemos nuestro día
COMBATIVOS MERCANTILES
TELEMARKETERS EN LUCHA
Por ello a partir de este 26 de setiembre de 2010 las patronales no pueden obligar a trabajar a los empleados.
El día del gremio, es para cada gremio, un día en que se conmemora su historia, no la de los burócratas, sino la de la lucha de los trabajadores, sus conquistas y sus mártires. Por ello se tiene que defender como se defiende el primero de mayo para toda la clase obrera.
Pero las patronales están retobadas, y en general los súper y call center pretenden abrir y presionan a los empleados a presentarse a trabajar. Lo más grave es la posición cómplice del sindicato, que no informa nada, no mueve un pelo ante la apertura de las empresas, y deja pasar las apretadas patronales. Esto tanto por el lado del “gordo” Cavalieri, como del K Ledesma, que promovió una ley que ahora deja avasallar, sin hacer asambleas, cortes, ni nada más que algún volante perdido.
Las agrupaciones abajo firmantes reclamamos el cierre de las empresas este domingo 26. Denunciamos la pasividad del sindicato e INFORMAMOS QUE POR SER UN DÍA NO LABORABLE, SI LA EMPRESA ABRE, ES OPTATIVO PARA EL TRABAJADOR ASISTIR O NO, Y EN CASO DE SI HACERLO SE LE DEBERÁ PAGAR EL DOBLE.
Rechazamos cualquier apriete patronal para que no nos tomemos nuestro día
COMBATIVOS MERCANTILES
TELEMARKETERS EN LUCHA
Editorial: Llamado a todos los agentes de call centers
Según un artículo de El Cronista, en el mes de agosto la inflación acumulada de 2010 ya superó a toda la inflación del 2009. Y todavía faltan los aumentos en las tarifas, y la navidad, que es la época de mayor inflación.
La pérdida del poder adquisitivo de los salarios, y una economía que se hace insoportablemente cara para los trabajadores (dolarización de precios), plantean la necesidad de una reapertura de las paritarias. En el caso de Comercio, la burocracia sindical cerró por un aumento del 27% el semestre pasado, en tres cuotas, algo muy lejano a aquello por lo que veníamos luchando los trabajadores, con paros y asambleas en todo el país ($3000 de básico).
Pero no sólo convalidó la burocracia sindical (en su versión kirchnerista o de los “gordos”) un acuerdo salarial insuficiente, sino que además, en el caso específico de los call centers, se dejó sin efecto la ley 26,474 de jornada reducida. De acuerdo a esta ley, que entró en vigencia en enero de 2009, todos aquellos agentes de call centers que trabajaran más de 32 horas semanales debían percibir un salario de jornada completa (es decir, por 48 horas semanales).
Las patronales y la burocracia sindical pretenden enterrar el reclamo de insalubridad de la tarea, y frenar los juicios que los trabajadores de call hacen para que se les pague retroactivamente el diferencial de una ley que las patronales de los call centers nunca cumplieron. Advertimos, de paso, que las patronales están incumpliendo ahora uno de los puntos más espinosos del acuerdo de junio: no están pagando como horas extras aquellas horas que superan las 36 semanales, según lo estipulado en el último acuerdo paritario. Esto afecta a una enorme cantidad de agentes, especialmente a aquellos que tienen jornada de nueve horas.
Al problema de la insalubridad, se añade el de los despidos. Teleperformance está ejerciendo una masacre laboral sobre las cuentas de Vodafone, que ya se cobró más de 600 despidos. En Teletech-Orange se ha iniciado un proceso de despidos “con causa”, mientras que en otros call centers hubo numerosos despidos por razones sindicales y políticas.
Todo apunta a mantener un orden de hierro que garantice las fabulosas ganancias de las compañías, en base a una brutal rotación laboral, y a los bajos salarios.
Recientemente, sin embargo, los agentes de Actionline Tacuarí obtuvieron un importante triunfo, logrando la reincorporación de una compañera al cabo de dos jornadas de huelga.
La conclusión más importante de este triunfo es que las patronales no son invencibles, y que por lo tanto, las condiciones de trabajo pueden cambiar. Mediante la lucha, es posible modificar la relación de fuerza con las patronales.
Debemos hacerlo, incluso si consideramos el trabajo en los calls como un trabajo pasajero. Debemos hacerlo por nosotros mismos, y por el conjunto de la juventud que cae irremediablemente en los calls, ante la ausencia de otra perspectiva (Atento y Sykes acaban de desembarcar en Chaco).
No permitamos que estas compañías se queden con la salud física y mental de toda una generación. Luchemos por la reapertura de las paritarias, la insalubridad de la tarea (jornada de seis horas pagada como jornada de ocho, con descansos interllamadas), y por el derecho a la organización política y sindical en los edificios. ¡Reincorporación ya de todos los despedidos por luchar!.
Publicado en La Voz de los Call Centers, número 4, septiembre 2010.
La pérdida del poder adquisitivo de los salarios, y una economía que se hace insoportablemente cara para los trabajadores (dolarización de precios), plantean la necesidad de una reapertura de las paritarias. En el caso de Comercio, la burocracia sindical cerró por un aumento del 27% el semestre pasado, en tres cuotas, algo muy lejano a aquello por lo que veníamos luchando los trabajadores, con paros y asambleas en todo el país ($3000 de básico).
Pero no sólo convalidó la burocracia sindical (en su versión kirchnerista o de los “gordos”) un acuerdo salarial insuficiente, sino que además, en el caso específico de los call centers, se dejó sin efecto la ley 26,474 de jornada reducida. De acuerdo a esta ley, que entró en vigencia en enero de 2009, todos aquellos agentes de call centers que trabajaran más de 32 horas semanales debían percibir un salario de jornada completa (es decir, por 48 horas semanales).
Las patronales y la burocracia sindical pretenden enterrar el reclamo de insalubridad de la tarea, y frenar los juicios que los trabajadores de call hacen para que se les pague retroactivamente el diferencial de una ley que las patronales de los call centers nunca cumplieron. Advertimos, de paso, que las patronales están incumpliendo ahora uno de los puntos más espinosos del acuerdo de junio: no están pagando como horas extras aquellas horas que superan las 36 semanales, según lo estipulado en el último acuerdo paritario. Esto afecta a una enorme cantidad de agentes, especialmente a aquellos que tienen jornada de nueve horas.
Al problema de la insalubridad, se añade el de los despidos. Teleperformance está ejerciendo una masacre laboral sobre las cuentas de Vodafone, que ya se cobró más de 600 despidos. En Teletech-Orange se ha iniciado un proceso de despidos “con causa”, mientras que en otros call centers hubo numerosos despidos por razones sindicales y políticas.
Todo apunta a mantener un orden de hierro que garantice las fabulosas ganancias de las compañías, en base a una brutal rotación laboral, y a los bajos salarios.
Recientemente, sin embargo, los agentes de Actionline Tacuarí obtuvieron un importante triunfo, logrando la reincorporación de una compañera al cabo de dos jornadas de huelga.
La conclusión más importante de este triunfo es que las patronales no son invencibles, y que por lo tanto, las condiciones de trabajo pueden cambiar. Mediante la lucha, es posible modificar la relación de fuerza con las patronales.
Debemos hacerlo, incluso si consideramos el trabajo en los calls como un trabajo pasajero. Debemos hacerlo por nosotros mismos, y por el conjunto de la juventud que cae irremediablemente en los calls, ante la ausencia de otra perspectiva (Atento y Sykes acaban de desembarcar en Chaco).
No permitamos que estas compañías se queden con la salud física y mental de toda una generación. Luchemos por la reapertura de las paritarias, la insalubridad de la tarea (jornada de seis horas pagada como jornada de ocho, con descansos interllamadas), y por el derecho a la organización política y sindical en los edificios. ¡Reincorporación ya de todos los despedidos por luchar!.
Publicado en La Voz de los Call Centers, número 4, septiembre 2010.
Conclusiones de una huelga triunfante
Como hemos señalado ya en dos declaraciones, los trabajadores de Actionline Tacuarí han obtenido un triunfo resonante, que tiene una gran importancia para todos los luchadores y trabajadores de call centers: después de dos jornadas de huelga, impusieron la reincorporación de una compañera, que la patronal había despedido arbitrariamente, bajo el clásico modus operandi de inventar un motivo para poder despedir “con causa”.
El proceso huelgístico, precedido por otras luchas y por una intensa deliberación en el edificio (luego del cierre de las paritarias), quebró la intransigencia patronal, que apostó al amedrentamiento y perdió.
La huelga de Actionline demuestra, en primer lugar, que es posible torcerle el brazo a las patronales mediante la lucha, por fuertes que las empresas parezcan. En segundo lugar, golpea en el corazón del régimen de superexplotación de los call centers, basado en la impunidad para despedir, y en la persecución sistemática de cualquier tipo de organización independiente de los trabajadores.
Por último, potencia otros conflictos planteados en la compañía, como el problema estratégico del encuadramiento de las cuentas bancarias, y la lucha de la Comisión de Reclamos, que exige elecciones complementarias, y la reincorporación de una activista despedida del edificio de Viamonte.
Publicado en La Voz de los Call Centers, número 4, septiembre 2010.
El proceso huelgístico, precedido por otras luchas y por una intensa deliberación en el edificio (luego del cierre de las paritarias), quebró la intransigencia patronal, que apostó al amedrentamiento y perdió.
La huelga de Actionline demuestra, en primer lugar, que es posible torcerle el brazo a las patronales mediante la lucha, por fuertes que las empresas parezcan. En segundo lugar, golpea en el corazón del régimen de superexplotación de los call centers, basado en la impunidad para despedir, y en la persecución sistemática de cualquier tipo de organización independiente de los trabajadores.
Por último, potencia otros conflictos planteados en la compañía, como el problema estratégico del encuadramiento de las cuentas bancarias, y la lucha de la Comisión de Reclamos, que exige elecciones complementarias, y la reincorporación de una activista despedida del edificio de Viamonte.
Publicado en La Voz de los Call Centers, número 4, septiembre 2010.
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