miércoles, 24 de febrero de 2016

¡QUEREMOS VERDADERAS PARITARIAS!

Estamos siendo testigos una vez más de cómo el órgano fundamental de organización, lucha y defensa de los intereses de los trabajadores, en manos de la burocracia sindical se coloca al servicio del capital y de las transas espurias con el gobierno y las patronales.

A la altísima inflación, que venimos sufriendo durante todo el año pasado y que se acrecentó en los últimos tres meses de noviembre, diciembre y enero, producto del parasitismo especulativo de los empresarios que antes de que se devaluara ya estaban actualizando precios, hay que sumarle la devaluación del peso de un 40%. Esto sólo para cerrar un 2015 devastador para nuestros bolsillos.


El gobierno de Macri mete el verso de que la inflación no superará el 20, 25%, pero los pronósticos más serios hablan de una inflación de 35% y un dólar a $16 a fines del 2016. Y a esto quizás haya que añadir las subas de más del 300% en luz y los tarifazos anunciados en los servicios públicos.

Nuestro poder adquisitivo se derrumba.


¿Qué nos depara, en este escenario, Armando Cavallieri a la cabeza del Sindicato de Empleados de Comercio?
El mercantil Cavallieri le ofrece a Macri una paritaria segmentada y a la baja a cambio de fondos para ensanchar su aparato burocrático. Pedirá $2000 por única vez como suma no remunerativa, un 20% semestral, es decir por seis meses y en caso de dispararse la inflación reabrir la discusión paritaria. En línea con el gobierno eso no va a ocurrir ya que sus índices inflacionarios oficiales son falsos.

Como todos sabemos, las paritarias jamás fueron anuales, siempre miserias de aumento en dos o hasta tres cómodas cuotas, 10 puntos porcentuales o más por detrás de la inflación del año anterior. Ahora que el macrismo pone un techo a las paritarias que no sobrepase el 26% al 30%, el mejor alumno es el primero en levantar la mano y ofrecer menos todavía, 20% para que el resto siga el ejemplo.

La burocracia y el gobierno de Macri, que vienen de abrazarse con uno de los empresarios más beneficiados durante la década de los 90 y que se fortaleció aún más en la “década ganada” , Alfredo Coto, coinciden en premiar a las mineras, al gran capital agrario, financiero e industrial a costa de nuestro sacrificio.


Por verdaderas paritarias, planteamos:


Que el salario sea indexado por inflación. Ningún techo salarial.

40% de aumento en una sola vez, que no les trabajamos en cuotas.

Asegurar la estabilidad laboral, pase a planta de todos los tercerizados del gremio. 

Prohibición de despidos y suspensiones por dos años.

Asambleas en todos los lugares de trabajo para discutir las paritarias. Basta de paritarias secretas.

Elección de delegados en todos los lugares de trabajo desorganizados.


Telemarketers en Lucha

16 de febrero de 2016
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miércoles, 14 de octubre de 2015

LA JUVENTUD EXPLOTADA VOTA AL FRENTE DE IZQUIERDA *

El 25 de octubre se desarrollarán las elecciones presidenciales. De las seis listas que se presentan, sólo el Frente de Izquierda está con los trabajadores. Tanto Scioli, como Massa y Macri coinciden en un leonino arreglo con los fondos buitres, una devaluación monetaria que pulverizará nuestro salario, un aumento de las tarifas, etc. En resumen, defienden los intereses de los grandes grupos capitalistas, que reclaman un ajuste contra el pueblo. Stolbizer, que posa de progresista, apoya este planteo económico y esconde su alianza con el PRO en ocho provincias.

Sin ningún tipo de consulta en las bases, Cavalieri ha expresado el apoyo de la Faecys a la candidatura de Scioli. La burocracia, cómplice de 400 mil despidos en 2014, se coloca en la misma vereda que la Cámara de Comercio y la Cámara de call centers.

A los candidatos del ajuste y de las patronales, el Frente de Izquierda les opone una reorganización social del país en función de los intereses de las grandes mayorías: salario equivalente a la canasta familiar, prohibición de despidos, 82% móvil, nacionalización de la banca y del comercio exterior, no a la megaminería contaminante, etc.

Sólo la izquierda levanta el planteo de terminar con la precarización laboral, que golpea en los mercados bajo la forma de una multitud de tareas por el mismo salario, o de los contratos por agencia, y en el caso de los call centers por medio de la insalubridad de la tarea y el fraude laboral (encuadramiento en el convenio de comercio). Y en ambos casos, con bajos salarios e inestabilidad laboral.

Llamamos a votar por los candidatos del FIT para fortalecer una salida política de los trabajadores y para conquistar más diputados de izquierda en el parlamento que defiendan los intereses del pueblo trabajador.

NICOLAS DEL CAÑO presidente

En Provincia: NESTOR PITROLA diputado nacional

En Capital: GABRIEL SOLANO diputado nacional

* Publicado en boletín especial de Combativos Mercantiles y La Voz de los Call Centers, octubre-noviembre 2015.

ESCANDALO: 400 MIL DESPIDOS EN 2014 *

Un informe de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) ha revelado que en 2014 se perdieron 400 mil empleos en el sector comercio, principalmente supermercados y call centers. La información fue noticia de tapa de "Gestión Sindical", el suplemento sindical del diario Clarín (28/9). Aunque los despidos se concentran en los sectores aludidos, también hay casos en depósitos, comercios de ropa y de calzado.

Del informe, que no fue desmentido por las cámaras empresarias ni por Armando Cavalieri, emerge una clara conclusión: el fracaso de la actual conducción como representación gremial y su complicidad con las empresas. En medio de esta sangría de puestos de trabajo, el Sindicato no movió un dedo. Aquellos que responsabilizaban a la izquierda y los sectores combativos de poner en peligro las fuentes de trabajo por promover la organización obrera, como en Teleperformance, resultan ser los principales cómplices de su destrucción masiva.

La postura 'conciliadora' de la que se jacta Cavalieri nos ha llevado también a una pérdida del poder adquisitivo del salario y a la aceptación en la última paritaria de los techos salariales de Kicilof y el gobierno K.

Pero hay más todavía. En lugar de poner las barbas en remojo, la conducción se limitó a  descalificar como 'cachivache' a una de las fuentes del diario (un secretario del sindicato que siempre votó a la Azul de Cavalieri) por medio de volantes firmados por una agrupación que no tiene existencia real. Repudiamos esta metodología.
Recuperemos los cuerpos de delegados y pongamos en pie comisiones internas para luchar por las reivindicaciones de los trabajadores. Abajo la burocracia sindical.

* Publicado en boletín especial de Combativos Mercantiles y La Voz de los Call Centers, octubre-noviembre 2015.

lunes, 4 de mayo de 2015

ABAJO EL TECHO SALARIAL DEL GOBIERNO

Defendamos las paritarias libres

¿Por qué se ha demorado tanto el acuerdo salarial de 2015? Según numerosas fuentes periodísticas y gremiales, la presidenta de la Nación vetó en dos oportunidades un principio de acuerdo entre los empresarios y la conducción sindical. El acuerdo, que consistía en un 30 por ciento de aumento en dos cuotas, fue rechazado en función de una política oficial de topes salariales por la que ningún aumento debería superar la barrera del 30% anual.

El planteo oficialista, que avasalla el carácter libre que deberían tener las paritarias, es un ataque inadmisible al poder adquisitivo del salario: pretende dejarnos otra vez debajo de la inflación, que en 2015 rondará precisamente el 30% anual. El acuerdo ruinoso de 2014 ya nos había dejado diez puntos por debajo de ella.

El gobierno, que se jacta de haber restaurado las paritarias, extorsiona con no homologar los acuerdos que desborden los topes oficiales porque pretende descargar la crisis económica del país sobre los hombros de los trabajadores.


Para destrabar el acuerdo a nuestro favor y defender las paritarias libres, planteamos que la conducción del gremio convoque a una Asamblea General extraordinaria para votar un plan de lucha por un aumento del 40%, prohibición de despidos y suspensiones, y el fin de toda forma de tercerización y precarización laboral.



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miércoles, 18 de febrero de 2015

Charla-debate con Marcelo Ramal: ¿Por qué estamos ante una crisis de estado?

Charla-debate con Marcelo Ramal: 

El 18F y las tareas políticas de la izquierda
¿Por qué estamos ante una crisis de estado?
La guerra de los servicios y el planteo de una intervención pública

Viernes 20/2 a las 18 hs en Mitre 2162, Balvanera - CABA

Invita: Telemarketers En Lucha


viernes, 6 de febrero de 2015

LA LUCHA CONTRA LOS DESPIDOS EN OCTOMIND

La empresa Octomind (que administra la base de datos del servicio telefónico de larga distancia de empresas como Telefónica, Telecom y Claro) despidió 10 trabajadores sin siquiera pretender pagar la indemnización correspondiente.

Matías, delegado de Octomind, explicó el vaciamiento que viene haciendo la empresa ya desde el año pasado alegando que están en "crisis" cosa que los trabajadores desmienten ya que es un call center que trabaja para Telefónica, Telecom y Claro.

Octomind despidió a 7 trabajadores el año pasado y 10 ahora y según lo denuncia Matías quedan sólo 10 trabajadores.


Los trabajadores de Octomind solicitan apoyo y la más amplia difusión de medios de comunicación, delegados, organizaciones gremiales, políticas y sociales, ante este conflicto.

Compartimos el enlace para escuchar la entrevista realizada a Matías. Agradecemos que puedan compartirlo en redes sociales

martes, 3 de febrero de 2015

ABAJO LOS DESPIDOS Y EL VACIAMIENTO DE OCTOMIND

(Reproducimos comunicado de los trabajadores del call center Octomind, en lucha contra el vaciamiento)

3/02/2015
La empresa Octomind (que administra la base de datos del servicio telefónico de larga distancia de empresas como Telefónica, Telecom y Claro) procedió la semana pasada a 10 despidos, sin siquiera pretender pagar la indemnización correspondiente. La campaña, que supo funcionar con más de 150 trabajadores, ha sido reducida a partir de un paulatino pero sistemático vaciamiento a unas pocas decenas de trabajadores (lo que incluyó el cierre de distintas campañas, incluida la de digitalización de infracciones y fotomultas para el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires).


Con nuestra organización, hemos enfrentado en varias ocasiones la recurrente demora en el pago de los sueldos (sueldos de indigencia, de 4.000 pesos). Desde fines de 2012 hasta hoy, la empresa ha dejado de depositar nuestras cargas sociales (jubilación, obra social). La empresa se ampara en un Concurso Preventivo de Crisis para realizar estas tropelías. No lo aceptamos: si acaso esa crisis existe, corresponde que se hagan cargo las empresas principales, es decir las telefónicas.


Solicitamos la difusión y el apoyo de medios de comunicación, delegados, organizaciones gremiales, políticas y sociales, ante esta angustiante situación. No bajaremos los brazos. Solicitamos especialmente el apoyo del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC).



Trabajadores de Octomind


Contactos

Matías (delegado)
Tel: 1130335153
Mail: matiasneglia_87@hotmail.com

domingo, 1 de febrero de 2015

TODO EL APOYO A LOS TRABAJADORES DE ACC-TASK

El reciente despido de 60 compañeros por parte de ACC-Task tiene como propósito exclusivo quebrar la organización gremial del lugar de trabajo: la empresa no ha presentado una sola evidencia de crisis (más bien lo contrario). En los últimos meses, los trabajadores conquistaron un cuerpo de delegados realmente representativo, y en diciembre, un bono de fin de año para paliar los efectos de la inflación. Acérrima enemiga de los más elementales derechos laborales, ACC-Task pretende quebrar este proceso para imponer una mayor flexibilización laboral.


Actualmente, los compañeros despedidos se encuentran desarrollando tareas debido a que el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria. Como lo demuestra el caso de Atento, la reinstalación definitiva de los compañeros es posible. El miércoles a las 13hs estaremos acompañando a los compañeros en la nueva audiencia en el Ministerio.


Todo el apoyo a los trabajadores y al cuerpo de delegados de ACC-Task, uno de los call centers más organizado de la ciudad de Buenos Aires.


Reinstalación de los 60 compañeros
No a la persecución gremial
Abajo la tercerización y precarización laboral
Aprobación de la ley del teleoperador



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martes, 23 de diciembre de 2014

Hagamos como los trabajadores de ACC y Task, no como Cavalieri


23/12/2014

Los trabajadores de estas empresas han conquistado un bono de 1200 pesos en dos cuotas. En un año en que la inflación pulverizó el acuerdo paritario a la baja firmado por Cavalieri, la pelea de los trabajadores de Acc, Task y sus delegados son el camino a seguir en el resto de las empresas.

En cambio, la dirección del Sindicato no sólo no luchó, sino que ni siquiera solicitó a las cámaras de call centers el bono de fin año. Las luchas por un bono de fin de año anticipan un reguero de reclamos sindicales para 2015. Preparémonos para conquistarlos.

Bono de fin de año para todos y re-apertura de paritarias.

TELEMARKETERS EN LUCHA

domingo, 21 de diciembre de 2014

COMERCIO: NO FUE UN PLEBISCITO

(Publicado en Prensa Obrera Nro 1345)

Un análisis de las elecciones del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de la Capital Federal no arroja, contra lo que declaró Cavalieri, un "apoyo incondicional de los mercantiles" a su gestión. El 'número histórico' de participantes que dice haber conseguido la Lista Azul son 23.800 votantes sobre más de 60 mil afiliados. Una buena parte de esos votos, a su vez, proviene de un padrón de jubilados que la directiva maneja de manera casi clientelar. Más aún: hay 300 mil empleados de comercio en la Capital Federal, la mayoría de ellos desorganizados gremialmente. No hubo ni podría haber un plebiscito de una gestión que ha hundido las condiciones de vida de los mercantiles, sino apenas una movilización de aparato.

Cavalieri, que tiene detenidos innumerables procesos de renovación de comisiones internas por el repudio que despiertan sus delegados, ni siquiera ha respetado sus propias reglas de juego: la agrupación Quien Quiera oír que Oiga denunció que en la Lista Azul "figuran 38 mujeres y para cumplir con el cupo femenino establecido por ley deberían haber incorporado, al menos, 54 afiliadas" (Infogremiales, 11/12).

El fraude y la manipulación es un deporte en el gremio, lo que aconseja inclusive dudar de las cifras oficiales que hablan de casi 24 mil votantes (en 2011, con dos listas, participaron 8 mil personas menos).

Sin bono

Por detrás de cualquier otro gremio, la burocracia del SEC "ni siquiera planteó el tema (del bono de fin de año) ante las cámaras de comercio (Ignacioonline, 11/12). Esto es aún más grave si se considera que el 27% de aumento en cuotas de la última paritaria (más una suma remunerativa de 2.400 pesos) fue pulverizado por una inflación que orilla el 40% anual. La burocracia tampoco ha movido un dedo frente a los despidos, que empezaron por goteo, pero que se profundizarán.


El regreso de Moyano


La mayor novedad del proceso electoral ha sido el regreso al redil del moyanismo, que en 2011 había armado una lista de oposición (Verde-Bordó). La reconciliación entre Cavalieri y Moyano expresa las tendencias a la unidad en el seno de la burocracia. La decisión de numerosas secretarías alineadas con la CGT opositora y que posan de 'combativas' votaron por Cavalieri en nombre de la 'conquista de posiciones' al interior del aparato, ha sido un planteo mezquino que privó a los trabajadores de cualquier tipo de referencia opositora y de lucha.

La lucha por la recuperación del sindicato aparece ligada a un pliego de demandas urgentes: bono de 4.000 pesos, fin de la precarización y tercerización laboral, elecciones democráticas de delegados. Al calor del descalabro inflacionario y la miseria salarial, la lucha por la reapertura de la paritaria asume un carácter fundamental.

Combativos Mercantiles y Telemarketers en Lucha impulsarán plenarios para discutir esta perspectiva.

viernes, 5 de diciembre de 2014

Elecciones en el Sindicato de Comercio: El 9, No a Cavalieri





(Reproducimos nota publicada en Prensa Obrera Nro 1343)


El 9 de dciembre se desarrollarán las elecciones del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de la Capital Federal. Armando Cavalieri será reelegido al frente de una lista única que cuenta con el apoyo de todas las secretarías del gremio. La novedad es que el moyanismo, que presentó una lista de oposición en 2011, vuelve al redil.
La reconciliación entre Cavalieri y Moyano no está dictada por los intereses de los trabajadores, sino que forma parte de los ensayos para una reunificación de la CGT que le permita a la burocracia sindical posicionarse en la transición política que vive el país. Como expresión de dicha transición, Cavalieri tiene un pie en cada lado: mantiene una línea de diálogo con el gobierno nacional (más o menos entusiasta en función del desembolso de los fondos para Osecac) y es, a la vez, hombre de consulta de Sergio Massa. La relación de Cavalieri con el gobierno nacional es casi un reflejo de las tensiones y distensiones de las cámaras supermercadistas con el gobierno.

Para tratar de convencer a sus bases de la necesidad de apoyar a Cavalieri, los sectores del gremio que posan de combativos desarrollaron la 'tesis' de la conquista de 'posiciones' al interior del aparato, cuando ese procedimiento mezquino priva a la masa de trabajadores del comercio y los call center de una referencia de oposición y de lucha, en un año que conoció una reactivación de procesos organizativos. Quien se fortalece más que nadie con este tipo de planteos es Cavalieri. La construcción de un sindicato que pelee por los derechos de los trabajadores es incompatible con el apoyo electoral a uno de los emblemas -desde el menemismo- de la burocracia sindical argentina.

Combativos Mercantiles y Telemarketers en Lucha desarrollan una agitación en las principales concentraciones del gremio y un debate con los cuerpos de delegados combativos para no votar el 9 de diciembre por la lista única y desarrollar una alternativa a la conducción burocrática en base a un pliego urgente de reivindicaciones: por un bono de fin de año de 4.000 pesos, aprobación de la ley del teleoperador para los call centers, elecciones democráticas de delegados, abajo la tercerización y precarización laboral.

jueves, 27 de noviembre de 2014

Martes 25 de noviembre: Dia contra la violencia hacia las mujeres

Compañeras y compañeros de comercio nos movilizamos a Plaza de Mayo junto al Plenario de Trabajadoras el 25/11 en el Dia internacional contra toda forma de violencia hacia las mujeres.

Compartimos algunas fotos de esta jornada de lucha.








ELECCIONES DEL SEC

¡NINGUN APOYO POLITICO A CAVALIERI!



El 9 de diciembre se desarrollarán las elecciones del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de la Capital Federal. Armando Cavalieri, secretario general del gremio desde 1986, será reelegido al frente de una lista única que cuenta con el apoyo de todas las secretarías, y que suma a los moyanistas de la Verde-Bordó (Nieva), que en 2011 habían presentado una lista de oposición. La reconciliación entre Cavalieri y Moyano no está dictada por los intereses de los trabajadores, sino por apetitos personales.

Cavalieri es uno de los exponentes más nítidos de la burocracia sindical desde las épocas del menemismo. Debido a su estrecha asociación con las grandes patronales del comercio y los call centers, los trabajadores padecemos sueldos de miseria y precarización laboral. Para afianzar esta situación, la mayoría de los lugares de trabajo no cuentan con organización gremial, o en su defecto están fuertemente regimentados por la Directiva.

La construcción de un sindicato que pelee por los derechos de los trabajadores es incompatible con un apoyo electoral a la Azul. Algunos sectores justifican su apoyo en nombre de ganar 'posiciones', pero el que se refuerza más que nadie y se legitima con ese apoyo es Cavalieri. Hacemos un llamado especial a los activistas que luchan cada día en su lugar de trabajo, por sus compañeros, a no darle ningún apoyo electoral y preservar así su propia independencia, para que exista una referencia de oposición en el gremio.


El 9 de diciembre, no vayamos a votar por la lista única. Desarrollemos una alternativa peleando por nuestras reivindicaciones:


-Por un bono de fin de año de $4000
-Reapertura de la paritaria
-Abajo la precarización y tercerización laboral
-Aprobación de la ley del teleoperador
-No a la persecución gremial
-Elecciones democráticas de delegados en todos los lugares de trabajo
-Prohibición de despidos


COMBATIVOS MERCANTILES

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Contacto: Gustavo 15 54161864


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miércoles, 15 de octubre de 2014

20 de octubre: Mariano presente

Mariano Ferreyra fue asesinado el 20 de octubre de 2010 por la burocracia sindical de la Unión Ferroviaria (conducida por José Pedraza) en complicidad con la Policía Federal y Bonaerense.
Lo hicieron en defensa de un gran negocio: la tercerización laboral y el desvío de los subsidios del Estado, que involucra a numerosos funcionarios públicos, a las empresas concesionarias y la burocracia sindical.

Exigimos perpetua para Pedraza y todos los responsables.

Seguimos luchando por el fin de la tercerización laboral y la precarización.

Hoy más que nunca. Mariano Presente!

Lunes 20/10 a las 12 hs - Muestra artística
a las 17 hs - Acto central


lunes, 29 de septiembre de 2014

Pub Obrero: Viernes 3/10

Dj en vivo - Música
Barra económica
Comida - Parrilla


Invitan:
Combativos Mercantiles
Telemarketers en Lucha


viernes, 26 de septiembre de 2014

Debate acerca de los call centers - Radio La Colectiva

Les compartimos el audio de la participación en Derrocando a Roca. Muchas gracias por invitarnos. Sigamos en la lucha. Arriba trabajadores de call centers y trabajadores de comercio!
Gustavo Cutiller de Telemarketers en Lucha: "La madre de los conflictos es la tercerización laboral, que se trata de un fraude laboral. Encubre el abaratamiento de la mano de obra"
Angel Gross, delegado del Centro Nacional de Activaciones Claro: "A los ataques y la arbitrariedad de las patronales, les hacemos frente con la organización. Es la clave para conquistar desde el reclamo más mínimo, más justo hasta juntar fuerzas y para defender el puesto de trabajo"
Ale Cohen, director de 'Cortenla': "Esta película es una herramienta de lucha, de toma de conciencia y para empujar el debate. Tiene que ser una herramienta política que excede la proyección en el Gaumont, para que llegue a centros culturales, cines barriales y proyecciones entre compañeros de trabajo. Esta a disposición"
http://www.ivoox.com/los-empresarios-call-centers-juegan-el-audios-mp3_rf_3535700_1.html

DEFENDAMOS EL DIA DEL EMPLEADO DE COMERCIO

Cavalieri pactó con las empresas trasladar el día del empleado de comercio para no complicar sus ventas.

Respeto de las raíces combativas del Sindicato. El 26/9 no se debe trasladar.
Feriado efectivo y pago de una suma extraordinaria de $2000 a cuenta de las patronales, por nuestro día.


Telemarketers en Lucha

martes, 2 de septiembre de 2014

Cortenla, una película acerca de call centers

MAÑANA GRAN ESTRENO - Jueves 11/9

Funciones todos los días a las 4 hs y 19 hs

Gran estreno de 'Cortenla' en el Gaumont, Av Rivadavia 1635, Caba

Los esperamos!

Más información en la página del documental: http://cortenladoc.com.ar/


Cursos de formación sindical


Por la unión del movimiento obrero y la izquierda

Publicado en La Voz de los Call Centers N° 17, Septiembre-Octubre 2014 - Edición Especial 5° Aniversario

El 8 de noviembre se desarrollará en el Luna Park el Congreso del Movimiento Obrero y la Izquierda, que procura acelerar el proceso de fusión entre ambos. El ascenso electoral de la izquierda en las últimas elecciones, así como su desarrollo en los sindicatos y centros de estudio, va a la par de una creciente resistencia de los trabajadores ante el ajuste del gobierno nacional (y que ejecutan en sus distritos Massa, Macri, Binner, y la UCR). Con más de medio millón de despidos en lo que va del año, que Pignanelli (Smata) y toda la burocracia dejó pasar, la resistencia de los trabajadores de Lear, Donnelley, y Emfer -entre otros- indican que sí hay un camino para que la crisis no la paguen los trabajadores. El deterioro salarial por la inflación ha motivado también nuevas huelgas en la docencia y entre los estatales. Por último, los portuarios y bancarios han ido a la huelga contra el impuesto al salario, que confisca una parte del ingreso vital de cualquier trabajador (en cambio, las empresas de call centers tienen ventajas impositivas de todo tipo, y se discuten nuevas facilidades tributarias para las petroleras). Es necesario un paro activo de 36 horas con movilización, y un plan de lucha para vencer el ajuste. La burocracia sindical, incluyendo a Moyano, no tiene esta perspectiva, sino que busca posicionarse políticamente ella misma, mientras se prepara para apoyar en 2015 a Scioli, Massa o inclusive a Macri.


El Congreso, impulsado por el Partido Obrero (integrante del Frente de Izquierda), plantea la posibilidad de reunir a miles de trabajadores, delegados y dirigentes sindicales combativos. Se ha lanzado un Manifiesto para su deliberación en asambleas de trabajadores, que elegirán delegados. Los trabajadores necesitan desarrollar un sindicalismo clasista y poner en pie una alternativa política propia para emanciparse definitivamente del peronismo, y de todas las variantes políticas que gobiernan de acuerdo a los intereses de la clase capitalista.

Invitamos a participar del Congreso.